下列情形能讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈的有(?? )。
- A
眾多勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者
- B
行業(yè)庫(kù)存成本低
- C
行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高
- D
行業(yè)增長(zhǎng)緩慢
- E
行業(yè)中的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力大幅度提高
下列情形能讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈的有(?? )。
眾多勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者
行業(yè)庫(kù)存成本低
行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高
行業(yè)增長(zhǎng)緩慢
行業(yè)中的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力大幅度提高
參考行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)內(nèi)容。B選項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是行業(yè)庫(kù)存成本高才會(huì)使得競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈故錯(cuò)誤;C選項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是行業(yè)轉(zhuǎn)換成本低或者沒有行業(yè)轉(zhuǎn)換成本才能使得競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈故錯(cuò)誤。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠(chéng)實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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