題目

工作層面的培訓需求分析中反映“員工在工作中需要的知識、技能等”的是(? )。

  • A

    工作的復雜程度

  • B

    工作飽和度

  • C

    工作的難易程度

  • D

    工作內(nèi)容和形式上的變化

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工作層面的培訓需求分析的目的在于了解與績效問題有關(guān)的工作的詳細內(nèi)容、標準,以及完成工作所應具備的知識和技能。工作層面的培訓需求分析主要包括以下內(nèi)容:1. 工作的復雜程度——-“思維”2. 工作的飽和程度——-“工作量和時間”3. 工作的難易程度——-“需要的知識、技能等”4. 工作內(nèi)容和形式上的變化——“內(nèi)外部因素影響”

多做幾道

企業(yè)進行籌資決策時,主要是通過平衡資本和(   )來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風險

企業(yè)的職工教育經(jīng)費應列入(  )項目。

  • A

    生產(chǎn)費用

  • B

    制造費用

  • C

    財務費用

  • D

    管理費用

流動資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費用控制方法不包括(    )。

  • A

    標準成本控制法

  • B

    責任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標成本控制法

由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失,該筆損失應計入(  )。

  • A

    管理費用

  • B

    銷售費用

  • C

    財務費用

  • D

    制造費用

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