審計(jì)人員實(shí)施的下列審計(jì)程序中,屬于薪酬循環(huán)內(nèi)部控制的是( ?。?。
- A
查閱企業(yè)員工名冊(cè),查明在冊(cè)員工總數(shù)
- B
觀察考勤與工資結(jié)算職責(zé)是否分離
- C
審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
- D
檢查企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等資料,查明員工增減變動(dòng)情況
審計(jì)人員實(shí)施的下列審計(jì)程序中,屬于薪酬循環(huán)內(nèi)部控制的是( ?。?。
查閱企業(yè)員工名冊(cè),查明在冊(cè)員工總數(shù)
觀察考勤與工資結(jié)算職責(zé)是否分離
審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
檢查企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等資料,查明員工增減變動(dòng)情況
其他三個(gè)選項(xiàng)都屬于實(shí)質(zhì)性審查的內(nèi)容。
多做幾道
下列各項(xiàng)中,審計(jì)人員認(rèn)為即使不披露也不會(huì)損害財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容完整性的是( )
會(huì)計(jì)政策變更
會(huì)計(jì)估計(jì)變更
會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正
會(huì)計(jì)軟件變更
審計(jì)人員對(duì)與編制資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí),可以采用的審計(jì)程序是( )。
檢查編制資產(chǎn)負(fù)債表的各環(huán)節(jié)、各崗位責(zé)任的健全性和嚴(yán)密性
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的一貫性
審閱資產(chǎn)負(fù)債表的編制格式
審查編制的資產(chǎn)負(fù)債表中所列各主要指標(biāo)的合理性
為保證財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的有序進(jìn)行,企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時(shí)間限制,明確各崗位人員的責(zé)任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指()。
編制程序控制
崗位責(zé)任控制
編制方法控制
審核控制
為保證財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的有序進(jìn)行,企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時(shí)間限制,明確各崗位人員的責(zé)任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指( )。
編制程序控制
崗位責(zé)任控制
編制方法控制
審核控制
下列各項(xiàng)中,審計(jì)人員認(rèn)為不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為的是()。
以虛假發(fā)票入賬
濫用會(huì)計(jì)政策
誤報(bào)或隱瞞交易
對(duì)記賬錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行紅字沖銷
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