在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是( ?)。
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當地最低工資標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是( ?)。
本題考查人力資源管理的模式。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性。投資模式:20世紀60—70年代,管理重點從勞工關系轉到培訓和開發(fā)方面。具體措施包括:給員工更多的自主權、工作豐富、培訓和長期薪酬等。故本題選C、E選項。
多做幾道
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當地最低工資標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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