題目

關(guān)于郵寄調(diào)查法和留置調(diào)查法,下列說法錯(cuò)誤的是( )。

  • A

    被調(diào)查者回答問題時(shí)間不充分

  • B

    郵寄調(diào)查法問卷回收率低

  • C

    留置調(diào)查法回收率低

  • D

    易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

  • E

    郵寄調(diào)查法調(diào)查費(fèi)用高

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A,C,D,E

郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn):調(diào)查區(qū)域較廣;調(diào)查費(fèi)用較低,只需花費(fèi)少量郵資和印刷費(fèi)用;被調(diào)查者有較充分的時(shí)間填寫問卷,被調(diào)查者無時(shí)間上的壓力,回答質(zhì)量較高;通過讓被調(diào)查者采取匿名方式,可對(duì)某些敏感和隱私情況進(jìn)行調(diào)查;無須對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)和管理。郵寄調(diào)查法的缺點(diǎn):?jiǎn)栴}無反饋,回收率低;信息反饋時(shí)間長(zhǎng),影響資料的時(shí)效性;容易產(chǎn)生填答錯(cuò)誤,無法評(píng)價(jià)其回答的可靠程度;對(duì)被調(diào)查者的要求較高。

留置調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn):回收率高;被調(diào)查者有充分的時(shí)間來回答問題且不受調(diào)查人員影響。
留置調(diào)查法的缺點(diǎn):調(diào)查受區(qū)域范圍的限制,難以進(jìn)行大范圍的留置問卷調(diào)查;調(diào)查費(fèi)用較高;占用被調(diào)查者的時(shí)間較多。

多做幾道

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則包括(  )。

  • A

    平等自愿原則

  • B

    著重調(diào)解、及時(shí)處理原則

  • C

    在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則

  • D

    當(dāng)事人適用法律面前一律平等原則

  • E

    自行協(xié)商原則

在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括(    )

  • A

    制訂工作分析計(jì)劃

  • B

    組建工作分析小組

  • C

    收集背景資料

  • D

    收集基本數(shù)據(jù)與信息

  • E

    審查工作信息

設(shè)備改造的主要內(nèi)容包括(  )。

  • A

    提高設(shè)備的自動(dòng)化程度

  • B

    將通用設(shè)備改造成高效、專用設(shè)備

  • C

    提高設(shè)備零部件的可靠性

  • D

    實(shí)現(xiàn)加工對(duì)象尺寸公差的自動(dòng)控制

  • E

    用技術(shù)性能更完善的新型設(shè)備替換原有設(shè)備

與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有(  )。

  • A

    有利于企業(yè)擴(kuò)展視野

  • B

    可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才

  • C

    能夠降低企業(yè)對(duì)聘用人員的誤用率

  • D

    有利于企業(yè)工作創(chuàng)新

  • E

    可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有(  )。

  • A

    勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛

  • B

    勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

  • C

    勞動(dòng)者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

  • D

    勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

  • E

    勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的糾紛

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