下列硬件質量特性中,屬于內在特性的有( )。
- A
結構
- B
性能
- C
包裝
- D
形狀
- E
化學成分
下列硬件質量特性中,屬于內在特性的有( )。
結構
性能
包裝
形狀
化學成分
本題考查質量特性,硬件質量特性有內在特性,如結構、性能、精度、化學成分等;外在特性,如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;經濟特性如使用成本、維修時間和費用等;還有其他方面的質量管理特性,如安全、環(huán)保、美觀等。
多做幾道
企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括( )。
平等自愿原則
著重調解、及時處理原則
在查清事實的基礎上依法處理原則
當事人適用法律面前一律平等原則
自行協(xié)商原則
在工作分析的調查階段,主要進行的工作包括( )
制訂工作分析計劃
組建工作分析小組
收集背景資料
收集基本數據與信息
審查工作信息
設備改造的主要內容包括( )。
提高設備的自動化程度
將通用設備改造成高效、專用設備
提高設備零部件的可靠性
實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制
用技術性能更完善的新型設備替換原有設備
與內部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點主要有( )。
有利于企業(yè)擴展視野
可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才
能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率
有利于企業(yè)工作創(chuàng)新
可以提高員工對企業(yè)的忠誠度
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理的有( )。
勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛
勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛
勞動者與企業(yè)因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛
勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛
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