關于人力資源需求預測及影響因素的說法,正確的是( )。
- A
人力資源需求預測需要考慮組織內部現(xiàn)有人力資源狀況
- B
影響的因素包括組織戰(zhàn)略、產(chǎn)品和服務、技術和企業(yè)文化
- C
組織的流程再造尤其是業(yè)務外包等做法,則更有可能會減少組織的人力資源需求
- D
如果組織采取的是穩(wěn)定戰(zhàn)略甚至收縮戰(zhàn)略,組織的人力資源需求則可能會呈現(xiàn)變化幅度不大甚至壓縮的情況
- E
技術的影響不僅體現(xiàn)在人力資源數(shù)量上,而且可能體現(xiàn)在對人力資源質量的要求上