關(guān)于股票增值權(quán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
- A
股票增值權(quán)的行權(quán)期一般超過(guò)任期
- B
股票增值權(quán)的激勵(lì)對(duì)象既可以(暫缺)有這些股票的所有權(quán)
- C
實(shí)施股票增值權(quán)時(shí)可以全額兌現(xiàn),也可以部分兌現(xiàn)
- D
實(shí)施股票增值權(quán)時(shí)可以用現(xiàn)金,也可以折合成股票,或者兩者的某種組合
關(guān)于股票增值權(quán)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
股票增值權(quán)的行權(quán)期一般超過(guò)任期
股票增值權(quán)的激勵(lì)對(duì)象既可以(暫缺)有這些股票的所有權(quán)
實(shí)施股票增值權(quán)時(shí)可以全額兌現(xiàn),也可以部分兌現(xiàn)
實(shí)施股票增值權(quán)時(shí)可以用現(xiàn)金,也可以折合成股票,或者兩者的某種組合
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,股票增值權(quán)具有以下四個(gè)特點(diǎn):
(1)行權(quán)期一般超過(guò)任期,這樣就將激勵(lì)對(duì)象與公司的利益捆綁在一起,有效地約束他們的短期行為。
(2)激勵(lì)對(duì)象擁有規(guī)定數(shù)量的股票股價(jià)上升所帶來(lái)的收益,但不擁有這些股票的所有權(quán),也不擁有表決權(quán)、配股權(quán)。
(3)實(shí)施股票增值權(quán)時(shí),可以是全額兌現(xiàn),也可以是部分兌現(xiàn)。
(4)股票增值權(quán)的實(shí)施,可以用現(xiàn)金,也可以折合成股票,還可以是現(xiàn)金和股票形式的結(jié)合。
多做幾道
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系不依法訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。
5
4
3
2
關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象僅僅是用人單位
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者和用人單位
法定性是勞動(dòng)監(jiān)察的重要屬性
勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動(dòng)監(jiān)察的主體必須嚴(yán)格依據(jù)法律進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng),被監(jiān)察對(duì)象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),體現(xiàn)了勞動(dòng)監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專門性
強(qiáng)制性
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