(2015年)根據我國證監(jiān)會頒布的相關政策,關于員工持股計劃的說法,正確的是( )。
- A
員工持股計劃激勵對象的數量不得低于員工總數的90%
- B
每期員工持股計劃的持股期限不得超過12個月
- C
公司監(jiān)事不得成為員工持股計劃的激勵對象
- D
員工持股計劃的股票來源包括員工從二級市場自行購買的股份
(2015年)根據我國證監(jiān)會頒布的相關政策,關于員工持股計劃的說法,正確的是( )。
員工持股計劃激勵對象的數量不得低于員工總數的90%
每期員工持股計劃的持股期限不得超過12個月
公司監(jiān)事不得成為員工持股計劃的激勵對象
員工持股計劃的股票來源包括員工從二級市場自行購買的股份
員工持股計劃應強調員工持股的廣泛參與性,原則上要求企業(yè)正式聘用的員工都參與,明確規(guī)定參與員工持股計劃的員工不得低于員工總數的90%(選項A表述正確)。每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月(選項B表述錯誤),以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于36個月。允許參與員工持股計劃的人員通常包括在企業(yè)工作滿一定時間的正式員工;公司的董事、監(jiān)事、經理(選項C表述錯誤);企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動人事關系仍在本企業(yè)的外派人員;企業(yè)在冊管理的離退休人員。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份以及通過股權激勵獲得的股份(選項D表述錯誤)。
[題庫維護老師:bysir]
多做幾道
關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是( )。
用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己的合法權益,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是()。
用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正,自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付( )倍的工資。
5
4
3
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關于勞動監(jiān)察的說法,錯誤的是( )。
勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位
勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位
法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性
勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專門性
強制性
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