乙上市公司為小家電類生產企業(yè),適用的增值稅稅率是16%,2018年12月發(fā)生了如下與應付職工薪酬相關的事項:(1)對生產車間的一批機器設備進行維修,應付企業(yè)內部維修人員的工資是2萬元。(2)支付與公司解除勞動關系的人員一次性補償費20萬元。(3)對本公司的一條生產線進行改良,領用自產產品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內部改良人員的工資5萬元。(4)年末將自產的500臺暖風機作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產職工。暖風機每臺成本為600元,市場售價為每臺1000元(不含稅)。(5)本月支付職工出差的差旅費3萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。1.下列對應付職工薪酬的理解,正確的是( ?。?。
- A
醫(yī)療保險屬于應付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇不屬于應付職工薪酬核算范圍
- B
應付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利
- C
職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利
- D
企業(yè)提供給職工以權益形式結算的認股權屬于其他與獲得職工提供的服務相關的支出,應該在應付職工薪酬中核算