題目

人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有(? )。

A

一般地位

B

特殊地位

C

重要地位

D

突出地位

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【知識(shí)要求】人力資源規(guī)劃

本題考查人力資源規(guī)劃與企業(yè)管理活動(dòng)系統(tǒng)的關(guān)系。人力資源規(guī)劃對(duì)企業(yè)人員的招聘、選拔、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、升降、薪資、福利以及人力資源的培訓(xùn)開發(fā)和企業(yè)內(nèi)部人員的余缺調(diào)劑等各種人力資源管理活動(dòng)的目標(biāo)、步驟和方法,作出了具體而詳盡的安排,充分顯示了人力資源規(guī)劃在企業(yè)人力資源管理活動(dòng)中的重要地位和作用。故本題選C選項(xiàng)。

多做幾道

被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是(? )。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和(? )。

A

培訓(xùn)制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

(? )是對(duì)組織中各類崗位某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工的勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說明書

C

崗位規(guī)范

D

勞動(dòng)說明書

根據(jù)所說明對(duì)象的不同,可以對(duì)工作說明書進(jìn)行分類,分類結(jié)果不包括(? )。

A

崗位工作說明書

B

部門工作說明書

C

公司工作說明書

D

行業(yè)工作說明書

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說法錯(cuò)誤的是(? )。

A

二者的應(yīng)用范圍相同

B

二者的計(jì)量單位不同

C

二者的內(nèi)涵完全一致

D

勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”

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