下列問題中可以應(yīng)用在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的是( ?)。
舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括(?? )
阿德福的ERG理論中的關(guān)系需要所對應(yīng)的是馬斯洛的需要層次理論中的(?? )
人事管理活動的四個階段包括哪些(?? )
職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括( ?)。
薪酬設(shè)計的公平性原則包括( ?)。
下列問題中可以應(yīng)用在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的是( ?)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題一般都是智能性的題目,從形式上來分,可以分為以下五種:
開放式問題
兩難問題
多項(xiàng)選擇問題
操作性問題
資源爭奪問題
? ?
多做幾道
舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括(?? )
阿德福的ERG理論中的關(guān)系需要所對應(yīng)的是馬斯洛的需要層次理論中的(?? )
人事管理活動的四個階段包括哪些(?? )
職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括( ?)。
薪酬設(shè)計的公平性原則包括( ?)。
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