孫中山的行政思想包括()
美國行政改革中的創(chuàng)新基金來源于()
英國改革人事制度的具體做法有()
我國行政組織改革中,需要同行政組織理順職能關系的組織包括()
行政組織職能的膨脹引起與其他社會組織職能的沖突,主要表現(xiàn)在()
行政組織需要進行變革時,一般會出現(xiàn)的征兆有()
孫中山的行政思想包括()
孫中山的行政組織思想:
(1)創(chuàng)五權分立原則,謀求“萬能政府”
(2)倡導地方自治,提出均權制主張
(3)重視人才的培養(yǎng)與合理使用,強調人盡其才
多做幾道
美國行政改革中的創(chuàng)新基金來源于()
英國改革人事制度的具體做法有()
我國行政組織改革中,需要同行政組織理順職能關系的組織包括()
行政組織職能的膨脹引起與其他社會組織職能的沖突,主要表現(xiàn)在()
行政組織需要進行變革時,一般會出現(xiàn)的征兆有()
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