題目

為克服“政企不分”,“以政代企”,我國提出“政企分開”的原則是在()

A

1992年

B

1987年

C

1984年

D

1978年

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中國行政組織改革的主要內(nèi)容

我國行政組織與企業(yè)的職能關(guān)系,最突出的問題是“以政代企”、“政企不分”。為克服這種現(xiàn)象,適應(yīng)我國市場化的經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,從1984年起我國開始提出政企分開、政府向企業(yè)放權(quán)、落實企業(yè)的14項自主權(quán)的改革舉措。

多做幾道

與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()

A

追求社會效益

B

向社會提供精神財富

C

營利

D

以國家權(quán)力運(yùn)行規(guī)律為依據(jù)

構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()

A

目標(biāo)

B

人員

C

經(jīng)費(fèi)

D

物資設(shè)備

研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()

A

綜合性總體研究

B

生態(tài)和心態(tài)研究

C

靜態(tài)研究

D

動態(tài)研究

為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()

A

群團(tuán)組織

B

企業(yè)組織

C

行政組織

D

民營企業(yè)

行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()

A

強(qiáng)制服從

B

主動實施

C

依法行政

D

民主集中

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