題目

關(guān)于壟斷競爭市場特征和生產(chǎn)者行為的說法,正確的有( ?)。

Ⅰ.個別企業(yè)的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線

Ⅱ.行業(yè)的需求曲線和個別企業(yè)的需求曲線是相同的

Ⅲ.壟斷競爭市場的產(chǎn)量一般低于完全競爭市場的產(chǎn)量

Ⅳ.企業(yè)能在一定程度上控制價格

Ⅴ.個別企業(yè)的需求曲線是一條平行于橫軸的水平線

A

Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

B

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C

Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

D

Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

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壟斷競爭市場的特征

Ⅰ.Ⅴ.兩項(xiàng),壟斷競爭市場上企業(yè)的需求曲線是向右下方傾斜的,并不是一條水平線;B項(xiàng),對于壟斷競爭企業(yè)而言,因?yàn)樾袠I(yè)中還存在其他生產(chǎn)者,因此這條需求曲線不是市場需求曲線,而是每一個具體企業(yè)的需求曲線:c項(xiàng),由于壟斷競爭企業(yè)的產(chǎn)品具有替代品,而且行業(yè)中存在企業(yè)的進(jìn)入退出,因此,當(dāng)企業(yè)提高產(chǎn)品價格時,因需求量的減少造成的損失比提高價格獲得的利潤大。因此,壟斷競爭市場的產(chǎn)量一般低于完全競爭市場的產(chǎn)量:D項(xiàng),在壟斷競爭市場中,生產(chǎn)者可以對價格有一定程度的控制。

多做幾道

證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)布證券研究報告與其他證券業(yè)務(wù)之間的( ),防止存在利益沖突的部門及人員利用發(fā)布證券研究報告牟取不當(dāng)利益。

A

自動回避制度

B

隔離墻制度

C

事前回避制度

D

分類經(jīng)營制度

下列有關(guān)證券分析師應(yīng)該受到的管理的說法,正確的是( ?)。

A

取得執(zhí)業(yè)證書的人員,連續(xù)三年不在機(jī)構(gòu)從業(yè)的,由證監(jiān)會注銷其執(zhí)業(yè)證書

B

從業(yè)人員取得執(zhí)業(yè)證書后辭職的,原聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其辭職后五日內(nèi)向協(xié)會報告

C

機(jī)構(gòu)不得聘用未取得執(zhí)業(yè)證書的人員對外開展證券業(yè)務(wù)

D

協(xié)會、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不定期組織取得執(zhí)業(yè)證書的人員進(jìn)行后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)

( )是證券分析師在進(jìn)行具體分析之前所必須完成的工作。

A

信息收集

B

信息處理

C

溝通

D

預(yù)測風(fēng)險

按研究內(nèi)容分類,證券研究報告可以分為( ?)。

Ⅰ.宏觀研究

Ⅱ.行業(yè)研究

Ⅲ.策略研究

Ⅳ.公司研究

Ⅴ.股票研究

A

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B

Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

C

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

根據(jù)我國《證券業(yè)協(xié)會證券分析師職業(yè)道德守則》,機(jī)構(gòu)或者其管理人員對從業(yè)人員發(fā)出指令涉嫌違法違規(guī)的。則( ?)。

Ⅰ.從業(yè)人員應(yīng)及時按照所在機(jī)構(gòu)內(nèi)部程序向高級管理人員或者董事會報告

Ⅱ.機(jī)構(gòu)未妥善處理的,從業(yè)人員應(yīng)及時向中國證監(jiān)會或中國證券業(yè)協(xié)會報告

Ⅲ.向中國證券業(yè)協(xié)會報告

Ⅳ.中國證券業(yè)協(xié)會不處理的,向中國證監(jiān)會報告

A

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B

Ⅰ.Ⅱ

C

Ⅲ.Ⅳ

D

Ⅰ.Ⅳ

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