題目

某債券的期限為4年,票面利率為8%,發(fā)行日為2018年6月1日,到期日為2022年5月31日,債券面值為1 500元,市場利率為10%,每半年支付一次利息(11月末和5月末支付),下列關(guān)于該債券2019年8月末價值的表達式中正確的是(? ? ? )。

A

[60×(P/A,5%,6)+1500×(P/F,5%,6)]×(P/F,5%,1/2)

B

[60×(P/A,5%,5)+1500×(P/F,5%,5)]×(P/F,5%,1/2)

C

[60+60×(P/A,5%,5)+1500×(P/F,5%,5)]×(P/F,5%,1/2)

D

[60+60×(P/A,5%,5)+1500×(P/F,5%,5)]×(P/F,2.5%,1/2)

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債券價值的評估方法

? ? ? ? 在2019年8月末時,未來還要支付6次利息,下一個付息日為2019年11月末。在計算2019年8月末債券價值時應(yīng)先根據(jù)債券的估值模型計算出2019年11月末的債券價值,再把該債券在2019年11月末的價值折現(xiàn)到2019年8月末。

? ? ? ? 該債券的付息時間如下圖時間軸:

? ? ? ? 第一步:根據(jù)債券估值模型計算2019年11月末的債券價值=60+60×(P/A,5%,5)+1 500×(P/F,5%,5);

? ? ? ? 第二步:把該債券在2019年11月末的價值折現(xiàn)到2019年8月末,折現(xiàn)期為3個月,由于折現(xiàn)率5%是半年期的折現(xiàn)率,即一個折現(xiàn)期為半年(6個月),所以,3個月為3/6=1/2個折現(xiàn)期,因此,該債券2019年8月末價值=該債券在2019年11月末的價值×(P/F,5%,1/2)=[60+60×(P/A,5%,5)+1 500×(P/F,5%,5)]×(P/F,5%,1/2)。

? ? ? ? 綜上,本題應(yīng)選C。


? ? ? ? 【思路導(dǎo)航】本題的關(guān)鍵在于分析付息期間,此時,可以根據(jù)題干已知資料通過畫時間軸來幫助理解。

多做幾道

下列各項中,不屬于投資中心考核指標(biāo)的有()。

  • A

    會計報酬率

  • B

    投資報酬率

  • C

    剩余收益

  • D

    現(xiàn)金回收率

關(guān)于質(zhì)量成本報告,下列說法不正確的是()。

  • A

    質(zhì)量成本報告按質(zhì)量成本的分類詳細(xì)列示預(yù)算質(zhì)量成本和實際質(zhì)量成本

  • B

    質(zhì)量成本報告顯示各類質(zhì)量成本的支出情況以及財務(wù)影響

  • C

    質(zhì)量成本報告顯示各類質(zhì)量成本的分布情況

  • D

    通過質(zhì)量成本報告,企業(yè)組織的經(jīng)理人可以全面地評價企業(yè)組織當(dāng)前的質(zhì)量成本情況

關(guān)于利潤中心的業(yè)績報告,下列說法中正確的是()。

  • A

    利潤中心的業(yè)績報告也是自下而上逐級匯編的

  • B

    利潤中心的考核指標(biāo)通常為該利潤中心的邊際貢獻.分部經(jīng)理邊際貢獻

  • C

    利潤中心的業(yè)績報告與成本中心不同,是自上而下的

  • D

    利潤中心的業(yè)績報告,列出的都是實際數(shù)據(jù)

下列各項中,屬于內(nèi)部失敗成本的是()。

  • A

    檢驗員工的工資福利費

  • B

    由于產(chǎn)品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的停工整修成本

  • C

    產(chǎn)品因存在缺陷而錯失的銷售機會

  • D

    問題產(chǎn)品的退貨.返修

關(guān)于企業(yè)管理會計報告的分類,下列各項中正確的是()。

  • A

    按照企業(yè)管理會計報告使用者所處的管理層級可以分為戰(zhàn)略層管理會計報告.經(jīng)營層管理會計報告和業(yè)務(wù)層管理會計報告

  • B

    按照責(zé)任范圍可以分為綜合(整體)企業(yè)管理會計報告和專項(分布)管理會計報告

  • C

    按照企業(yè)管理會計報告可以分為管理規(guī)劃報告.管理決策報鋰.管理控制報告和管理評價報告

  • D

    按照管理會計功能可以分為成本中心報告.利潤中心報告和投資中心報告

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