對我國公務(wù)員的年度考核可分為( ?)個(gè)等級。
我國公務(wù)員基本工資包括( ?)
實(shí)行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是( ?)
國家對暫時(shí)或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)
下列選項(xiàng)中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績不作為( ?)
對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行( ?)
對我國公務(wù)員的年度考核可分為( ?)個(gè)等級。
對公務(wù)員的考核,依德、能、勤績、廉全面進(jìn)行,重點(diǎn)是考績,按優(yōu)秀、稱職、基本稱職與不稱職等四個(gè)等次確定其年度考核結(jié)果。
多做幾道
我國公務(wù)員基本工資包括( ?)
實(shí)行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是( ?)
國家對暫時(shí)或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)
下列選項(xiàng)中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績不作為( ?)
對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行( ?)
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