題目

下列各項中，屬于直接人工工資率差異的形成原因的有（　　）。

A

生產(chǎn)人員降級使用

B

新工人上崗太多

C

獎勵制度未產(chǎn)生實效

D

產(chǎn)量規(guī)模太小無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢

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變動成本差異分析

? ? ? ? 直接人工工資率差異的形成原因，包括直接生產(chǎn)工人升級或降級使用（選項A）、獎勵制度未產(chǎn)生實效（選項C）、工資率調(diào)整、加班或使用臨時工、出勤率變化等，復(fù)雜且難以控制。

? ? ? ? 選項B、D為直接材料人工效率差異形成原因。

? ? ? ? 綜上，本題應(yīng)選AC。


? ? ? ? 【溫故知新】直接人工效率差異的形成原因包括：工作環(huán)境不良、工人經(jīng)驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當(dāng)、設(shè)備故障較多、生產(chǎn)計劃安排不當(dāng)、規(guī)模太少而無法發(fā)揮經(jīng)濟批量優(yōu)勢等。

多做幾道

下列各項中，屬于質(zhì)量所包含的含義的有（）。

  • A

    滿足性質(zhì)量

  • B

    預(yù)期性質(zhì)量

  • C

    設(shè)計質(zhì)量

  • D

    符合性質(zhì)量

質(zhì)量.成本.交貨期（工期）成為緊密相關(guān)的三個要素。提高質(zhì)量，通常（）。

  • A

    短期會增加預(yù)防成本

  • B

    短期會增加鑒定成本

  • C

    長期會增加成本

  • D

    不會影響交貨期

投資中心的業(yè)績報告通常包含的評價指標有（）。

  • A

    利潤

  • B

    資產(chǎn)負債率

  • C

    投資報酬率

  • D

    剩余收益

下列成本中，屬于可控質(zhì)量成本的有（）。

  • A

    預(yù)防成本

  • B

    鑒定成本

  • C

    外部失敗成本

  • D

    內(nèi)部失敗成本

下列各項中，屬于外部失敗成本的有（）。

  • A

    產(chǎn)品因存在缺陷而錯失的銷售機會

  • B

    處理顧客的不滿和投訴發(fā)生的成本

  • C

    由于產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準而產(chǎn)生的返工成本

  • D

    質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)費用

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