題目

下列有關辦理會計移交手續(xù)的表述中,說法錯誤的有(? ? ? )。

A

辦理好會計工作交接,有利于分清移交人員和監(jiān)交人員的責任,使會計工作前后銜接

B

接管人員對所移交的會計憑證的合法性、真實性承擔法律責任

C

會計人員調動工作或者因病暫時不能工作,應與接管人員辦清交接手續(xù)

D

接管人員應另立賬簿,以便和原會計人員理清責任

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會計崗位的設置

? ? ? ? 選項A表述錯誤,辦理好會計工作交接,有利于分清移交人員和“接管人員”的責任,可以使會計工作前后銜接,保證會計工作順利進行;

? ? ? ? 選項B表述錯誤,“移交人員”對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任;

? ? ? ? 選項C表述正確,會計人員調動工作、離職或者因病暫時不能工作,應與接管人員辦清交接手續(xù);

? ? ??? 選項D表述錯誤,接替人員應當繼續(xù)使用移交的會計賬簿,不得自行另立新賬,以保持會計記錄的連續(xù)性。

? ? ? ? 故選ABD。

? ? ? ?

多做幾道

工齡怎么計算,以下不是工齡計算方法的是()

A.連續(xù)計算法

B.合并計算法

C.折算法

D.差除法

用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經濟補償?shù)挠校ā。?/span>

  • A

    用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的

  • B

    用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  • C

    用人單位被責令關閉而終止勞動合同的

  • D

    用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔的義務有(?。?。

  • A

    告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等

  • B

    不得扣押勞動者相關證件

  • C

    不得向勞動者索取財物

  • D

    不得要求勞動者提供擔保

張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費,遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中表述正確的有(?。?。

  • A

    企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務

  • B

    試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應為勞動者繳納社會保險費

  • C

    張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同

  • D

    張某解除勞動合同后可得到經濟補償并且企業(yè)應補交社會保險費

關于基本養(yǎng)老保險制度的表述中,正確的有(  )。(2015)

  • A

    城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

  • B

    職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合

  • C

    職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成

  • D

    個人繳納的基本養(yǎng)老保險應計入個人所得稅的應稅收入

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