檢查中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)有沒(méi)有吃透的好途徑就是做題!做題可以有效的節(jié)約備考時(shí)間，通過(guò)做題來(lái)檢查自己的備考效果可以讓自己的備考變得更高效。小編為了大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》易錯(cuò)題題，一起練起來(lái)吧~

　　單選題：

　　關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期因素的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松時(shí)態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

　　B.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張時(shí)態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

　　C.離職率和失業(yè)率之間存在正相關(guān)關(guān)系

　　D.在解雇率較高時(shí)，離職率也較高

　　【答案】 B

　　【點(diǎn)評(píng)】 本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期因素。當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí)，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者的流動(dòng)動(dòng)機(jī)會(huì)受到削弱;相反，當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張狀態(tài)時(shí)，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者往往可以利用跳槽的機(jī)會(huì)要求新雇主增加工資，勞動(dòng)力的流動(dòng)率自然會(huì)上升，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤，選項(xiàng)B正確。實(shí)證研究表明，在離職率和失業(yè)率之間存在著一種負(fù)相關(guān)關(guān)系，即在失業(yè)率高時(shí)離職率低，而在失業(yè)率低時(shí)離職率會(huì)比較高，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊狀況的另外一個(gè)指標(biāo)臨時(shí)解雇率也與離職率之間呈現(xiàn)一種負(fù)相關(guān)關(guān)系，即解雇率高(在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期)時(shí)離職率低，解雇率低時(shí)離職率高，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

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