中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)講義及例題(10)
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)法律責(zé)任形式
【例題:?jiǎn)芜x】勞動(dòng)法律責(zé)任形式不包括( )。
A.民事責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】C
【解析】勞動(dòng)法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。
【知識(shí)點(diǎn)】用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任
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【例題:多選】關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)法律責(zé)任,說法正確的是( )。
A.自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資
B.未依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付3倍的工資
C.侵害女職工及未成年工權(quán)益的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D.違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
E.違反勞動(dòng)安全規(guī)定的法律責(zé)任:用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事
故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任
【答案】ACE
【解析】未依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律的責(zé)任
【2017年真題:?jiǎn)芜x題】關(guān)于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違反勞動(dòng)法律責(zé)任的說法,正確的是( )。
A.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)法律責(zé)任。
B.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
C.勞動(dòng)者解除約定有服務(wù)期的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付賠償金
D.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的約定,且給用人單位造成了損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
【答案】D
【解析】勞動(dòng)者做錯(cuò)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)正確。
【知識(shí)點(diǎn)】人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議范圍
【例題:?jiǎn)芜x】下列行為中,關(guān)于不屬于行政復(fù)議說法錯(cuò)誤的是( )。
A.人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處分
B.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為
C.用人單位或個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益
D.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
【答案】C
【解析】C可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。
【知識(shí)點(diǎn)】行政訴訟
【例題:?jiǎn)芜x】行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源和社會(huì)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起( )內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
【答案】C
【解析】行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源和社會(huì)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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