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【考點】基金管理人的機構(gòu)設置
【考點解析】公司應當結(jié)合基金行業(yè)特點建立長效激勵約束機制,同時營造規(guī)范、誠信、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化,從而留住人才,保持公司的競爭能力。股東也應當尊重經(jīng)理層人員及其他專業(yè)人員的人力資本價值。在法律法規(guī)允許的前提下,可以引入股權激勵或員工持股機制,增強公司骨干團隊的穩(wěn)定性,使經(jīng)營管理層、員工的利益與股東利益趨于一致,實現(xiàn)公司長期價值的增加。
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