中級(jí)銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出121

商業(yè)銀行高級(jí)管理層應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,建立合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)。(  )

  • 1

    對(duì)

( )是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律,規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。

  • A

    合規(guī)

  • B

    合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

  • C

    合規(guī)管理

  • D

    法律風(fēng)險(xiǎn)

被評(píng)為(  )的董事,董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)組織會(huì)談,向董事本人提出限期改進(jìn)要求,如長(zhǎng)期未能改進(jìn),商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)要求更換董事。

  • A

    稱職

  • B

    一般稱職

  • C

    基本稱職

  • D

    不稱職

在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中,銀行(  )的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策;制定風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和操作規(guī)程,及時(shí)了解風(fēng)險(xiǎn)水平及其管理狀況。

  • A

    高級(jí)管理層

  • B

    董事會(huì)

  • C

    監(jiān)事會(huì)

  • D

    股東大會(huì)

有效風(fēng)險(xiǎn)管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行積極的內(nèi)部溝通,不包括(    ).

  • A

    組織機(jī)構(gòu)間的溝通

  • B

    向董事會(huì)的報(bào)告

  • C

    召開股東大會(huì)

  • D

    向高管層的報(bào)告

與所受聘銀行及其主要股東不存在任何可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷關(guān)系,且不在商業(yè)銀行擔(dān)任除董事以外職務(wù)的董事是(  )。

  • A

    執(zhí)行董事

  • B

    董事會(huì)秘書

  • C

    獨(dú)立董事

  • D

    董事長(zhǎng)

主要高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于(    ).

  • A

    20%

  • B

    30%

  • C

    40%

  • D

    50%

(    )對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé),承擔(dān)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理的最終責(zé)任.

  • A

    高級(jí)管理層

  • B

    股東大會(huì)

  • C

    董事會(huì)

  • D

    監(jiān)事會(huì)

上市商業(yè)銀行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是(    ).[2014年6月真題]

  • A

    股東大會(huì)

  • B

    監(jiān)事會(huì)

  • C

    董事會(huì)

  • D

    行長(zhǎng)辦公會(huì)

董事會(huì)做出決議,必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事(    )通過(guò).

  • A

    三分之一以上

  • B

    過(guò)半數(shù)

  • C

    三分之二以上

  • D

    全數(shù)