題目
對經(jīng)濟理性模型表述正確的是( ?? )。
  • A
    在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果
  • B
    決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型
  • C
    決策者在進行選擇可以知道所有的可能方案
  • D
    與有限理性模型的差異主要體現(xiàn)在質(zhì)的差異上

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1、經(jīng)濟理性模型(1)完全理性化(2)決策者的特征:a.從目標意義上分析,決策完全理性b.存在完整和一致的偏好系統(tǒng),使決策者在不同的備選方案中進行選擇。c.決策者可以知道所有的備選方案。d.對計算機復(fù)雜性無限制,可以通過計算選擇出最佳備選方案。f.對于概率的計算不存在任何困難。2、有限理性模型與理性模型的差異主要體現(xiàn)在程度上,而非質(zhì)的差異上。

多做幾道

關(guān)于社會保險行政復(fù)議的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    用人單位認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請行政復(fù)議

  • B

    用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復(fù)議

  • C

    用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復(fù)議

  • D

    用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復(fù)議

關(guān)于社會保險行政復(fù)議的說法,錯誤的是()。

  • A

    用人單位認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益,可以申請行政復(fù)議

  • B

    用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復(fù)議

  • C

    用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復(fù)議

  • D

    用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復(fù)議

用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正,自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付(  )倍的工資。

  • A

    5

  • B

    4

  • C

    3

  • D

    2

關(guān)于勞動監(jiān)察的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位

  • B

    勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位

  • C

    法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性

  • D

    勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇

勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的(  )。

  • A

    行政性

  • B

    法定性

  • C

    專門性

  • D

    強制性

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