快速查題-中級經(jīng)濟師試題

中級經(jīng)濟師
篩選結(jié)果 共找出131題

對人極端關注，是管理方格圖中的（  ），坐標為（  ）。

  • A

    鄉(xiāng)村俱樂部；1，9

  • B

    無為而治；1，1

  • C

    中庸式；5，5

  • D

    任務；9，1

決策者關心的是任務和技術本身，還有人和社會的因素，指的是（ ）。

  • A

    價值取向

  • B

    模糊耐受性

  • C

    指導型

  • D

    分析型

伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效，是他的(　　)理論。

  • A

    交易型領導理論

  • B

    改變型領導理論

  • C

    魅力型領導理論

  • D

    權(quán)變理論

費德勒權(quán)變理論認為，工作程序化、規(guī)范化的程度屬于（  ）。

  • A

    組織結(jié)構(gòu)

  • B

    工作結(jié)構(gòu)

  • C

    職權(quán)

  • D

    領導與下級關系

決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向，屬于(　　)。

  • A

    指導型

  • B

    分析型

  • C

    概念型

  • D

    行為型

西蒙把決策過程分為(　　)。

  • A

    智力活動、設計活動、選擇活動

  • B

    確認階段、發(fā)展階段、選擇階段

  • C

    知覺活動、邏輯推理、選擇活動

  • D

    探索活動、發(fā)展階段、選擇階段

（  ）認為領導不是一個被動的狀態(tài)，而是產(chǎn)生于領導者與其他群體成員的工作關系中的互動。

  • A

    勒溫

  • B

    斯道格迪爾

  • C

    莫頓

  • D

    霍桑

（  ）領導強調(diào)的是個人在組織中的與位置相關的權(quán)威和合法性，強調(diào)任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出。

  • A

    交易型

  • B

    指導式

  • C

    參與式

  • D

    變革型

與豪斯的路徑目標理論不相符合的是（  ）。

  • A

    領導者能夠根據(jù)不同情況表現(xiàn)出不同的領導行為

  • B

    不同的領導行為適用于不同的環(huán)境因素和個人特征

  • C

    對于能力強的下屬指導式領導可以帶來更高的業(yè)績和滿意度

  • D

    領導者的主要任務是幫助下屬達成目標并提供必要的支持和領導

小張發(fā)現(xiàn)，他的領導在作決策時會收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于（）。

  • A

    概念型

  • B

    指導型

  • C

    分析型

  • D

    行為型