流通技術(shù)包括用于流通全過程各個環(huán)節(jié)的通用技術(shù)和適用于流通不同方面的專用技術(shù),以及流通管理技術(shù)三個層次,下列屬于流通通用技術(shù)的是( )。
- A
個性技術(shù)
- B
共性技術(shù)
- C
質(zhì)量保證技術(shù)
- D
信息技術(shù)
- E
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
流通技術(shù)包括用于流通全過程各個環(huán)節(jié)的通用技術(shù)和適用于流通不同方面的專用技術(shù),以及流通管理技術(shù)三個層次,下列屬于流通通用技術(shù)的是( )。
個性技術(shù)
共性技術(shù)
質(zhì)量保證技術(shù)
信息技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
參考流通技術(shù)層次與應(yīng)用。流通通用技術(shù)包括:標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、質(zhì)量保證技術(shù)、信息技術(shù),故選CDE。AB選項,屬于流通專用技術(shù),故錯誤。
多做幾道
工會在市場經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠實信用原則
合法原則
及時通知的原則
保證貨物安全的原則
績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級表
技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個體
環(huán)境
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