員工招聘是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的基礎(chǔ),要做好員工招聘工作,必須應(yīng)用科學(xué)的招聘程序。關(guān)于員工招聘程序下列說(shuō)法正確的是(? )。
- A
招聘計(jì)劃是員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件,是科學(xué)地進(jìn)行招聘工作的重要依據(jù)
- B
招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘、外部招聘,外部招聘優(yōu)于內(nèi)部招聘
- C
發(fā)布招聘信息是一項(xiàng)十分重要的工作,直接關(guān)系到招聘質(zhì)量
- D
招聘人員在回收求職資料的過(guò)程中,并不只是被動(dòng)收取,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初步篩選
- E
招聘信息發(fā)布的渠道有:報(bào)紙、雜志、電視、電臺(tái)、布告、新聞發(fā)布會(huì)等