題目

技術(shù)規(guī)范主要包括()。

  • A

    技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    操作規(guī)程

  • C

    生產(chǎn)工藝流程

  • D

    保管運(yùn)輸要求

  • E

    使用保養(yǎng)維修規(guī)定

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A,B,C,D,E

技術(shù)規(guī)范是涉及某些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)程的規(guī)定。主要有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程、保管運(yùn)輸要求、使用保養(yǎng)維修規(guī)定等。

多做幾道

常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。

  • A

    平均勞動時(shí)間

  • B

    失業(yè)率

  • C

    就業(yè)人數(shù)

  • D

    失業(yè)人數(shù)

  • E

    失業(yè)持續(xù)期

需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。

  • A

    摩擦性失業(yè)

  • B

    技術(shù)性失業(yè)

  • C

    增長差距性失業(yè)

  • D

    周期性失業(yè)

  • E

    季節(jié)性失業(yè)

勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。

  • A

    勞動力供給量

  • B

    最低社會保障

  • C

    勞動力需求量

  • D

    最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

  • E

    工會

員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。

  • A

    對薪酬水平的滿意度

  • B

    對薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度

  • C

    對薪酬差距的滿意度

  • D

    對薪酬調(diào)整的滿意度

  • E

    對精神激勵(lì)的滿意度

崗位工資制的特點(diǎn)包括( )。
  • A
    對人不對崗
  • B
    對崗不對人
  • C
    根據(jù)崗位支付工資
  • D
    工資支付的主觀性較強(qiáng)
  • E
    以崗位分析為基礎(chǔ)

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