與其他招聘方法相比,網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點是( ?)。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
與其他招聘方法相比,網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點是( ?)。
本題考查;電子招募廣告。網(wǎng)絡(luò)招聘有兩大優(yōu)點:一是節(jié)省時間。申請者可以通過發(fā)送電子郵件來對招聘信息作出快速響應(yīng);招聘人員也可以快速安排有資格的候選人面試,或要求候選人提供其他資料;二是可以大大增加申請人的數(shù)量。參見教材第六章,故本題選擇A、D、E選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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