以下哪一項(xiàng)不屬于溝通環(huán)境方面的障礙()
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷(xiāo)技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門(mén)科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費(fèi)者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時(shí),他們便扮演著()角色
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通環(huán)境方面的障礙()
溝通環(huán)境方面的障礙:信息溝通,除了受溝通過(guò)程本身各因素的影響外,還受環(huán)境因素的影響,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)組織結(jié)構(gòu)方面的障礙:在管理中,合理的組織機(jī)構(gòu)有利于信息溝通。但是,如果組織機(jī)構(gòu)過(guò)于龐大,中間層次太多,那么,信息從最高決策層傳遞到下屬單位不僅容易產(chǎn)生信息的失真,而且還會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間,影響信息的及時(shí)性;
(2)組織文化方面的障礙:由于組織文化是組織中員工價(jià)值觀的根本體現(xiàn),在很大程度上影響著員工的行為,因此,它對(duì)組織中的信息溝通也有著深刻的影響;
(3)社會(huì)環(huán)境方面的障礙:不同的社會(huì)環(huán)境有不同的文化價(jià)值觀,各種不同的文化價(jià)值觀影響下的溝通行為有很大的不同。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷(xiāo)技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門(mén)科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費(fèi)者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時(shí),他們便扮演著()角色
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