管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務技能、營銷技能屬于()
概念技能
人際技能
技術技能
學習技能
屬于決策制定方面的角色的應該是( )
首腦角色
傳播者
聯(lián)絡者角色
混亂駕馭者
能決定組織效率的是( )
有能力的管理者
有經(jīng)驗的管理者
有效的管理者
成功的管理者
管理學作為一門科學誕生的標志是( )
《工業(yè)管理與一般管理》
《一般管理》
《管理學原理》
《科學管理原理》
當管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關信息時,他們便扮演著()角色
監(jiān)聽者
聯(lián)絡者
發(fā)言人
管理的基本職能包括()
計劃
組織
領導
控制
協(xié)調(diào)
以下屬于基層管理者的是()
產(chǎn)品經(jīng)理
護士長
車間主任
保安隊隊長
分公司經(jīng)理
管理就是為了實現(xiàn)組織中個人目標的活動。
激勵的目的不可以通過以下哪個方面去衡量一個人的積極性()
干勁
責任心
主動性
能動性
良好的激勵就是要去激發(fā)人的 ()
意愿
動機
遠景
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