關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法,正確的是()。
- A
經(jīng)濟不景氣時期,一些勞動者失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動
- B
家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大
- C
勞動者進行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位
- D
只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入
關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法,正確的是()。
經(jīng)濟不景氣時期,一些勞動者失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動
家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大
勞動者進行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位
只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入
自愿性職業(yè)流動基本上屬于向上流動,而非自愿性職業(yè)流動也會追求向上的目標或要求水平流動,但是會有向下流動的情況,如在經(jīng)濟蕭條時期或個人勞動技能相對下降的情況下。所以選項A錯誤。兩代人職業(yè)差異越明顯,競爭對職業(yè)選擇的作用越大。所以選項B錯誤。通常情況下,收入高于或接近中值水平的職業(yè),都有勞動力凈流入;收入低于中值水平的職業(yè),勞動力凈流出,但服務(wù)業(yè)是個例外,其收入低于中值收入,但勞動力卻凈流入。所以選項D錯誤。
多做幾道
關(guān)于社會保險行政復議的說法,錯誤的是( )。
用人單位認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
關(guān)于社會保險行政復議的說法,錯誤的是()。
用人單位認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正,自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付( )倍的工資。
5
4
3
2
關(guān)于勞動監(jiān)察的說法,錯誤的是( )。
勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位
勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位
法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性
勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專門性
強制性
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