下面的案例折射出的老年人的問題屬于老年特殊問題的是()。
王奶奶被自己的媳婦鎖在房里，并且不允許一起吃飯，經(jīng)常吃剩飯剩菜。社區(qū)工作者對這一情況進(jìn)行干預(yù)
李大爺最近常常抱怨活著沒有意思，并且在家里放置了一瓶安眠藥，被社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理
張大爺處于癌癥晚期，社會(huì)工作者采取各種措施減輕張大爺?shù)奶弁矗⒆屗畔滦睦戆?/span>
趙奶奶的老伴最近因?yàn)樾呐K病突發(fā)而去世，她陷于悲痛之中，社區(qū)工作者對她進(jìn)行開導(dǎo)
李奶奶年輕時(shí)因?yàn)楣钦蹧]有去正規(guī)醫(yī)院治療，現(xiàn)在被骨質(zhì)增生的疼痛折磨，社會(huì)工作者幫助她進(jìn)行治療
老年階段，老年人有多種特殊的問題，包括：虐待和疏于照顧、喪親、臨終關(guān)懷、自殺。選項(xiàng)E中的李奶奶被疾病折磨，屬于老年人的健康問題，它并不屬于老年人特殊問題。
題庫維護(hù)老師：sxy
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括()。
提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長
個(gè)人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題
