小申今年28歲,服役期問因公致一級傷殘,入住榮譽軍人康復醫(yī)院后,家人未曾探視。不久情緒低落,拒絕康復治療。社會工作者老張查房時意外發(fā)現(xiàn)小申枕頭下藏有大量安眠藥。此時,老張應采取的介入行動包括( )。
- A
家庭探訪
- B
悲傷輔導
- C
危機干預
- D
安置服務
- E
尊重自決
小申今年28歲,服役期問因公致一級傷殘,入住榮譽軍人康復醫(yī)院后,家人未曾探視。不久情緒低落,拒絕康復治療。社會工作者老張查房時意外發(fā)現(xiàn)小申枕頭下藏有大量安眠藥。此時,老張應采取的介入行動包括( )。
家庭探訪
悲傷輔導
危機干預
安置服務
尊重自決
優(yōu)撫醫(yī)院服務對象的需要主要包括以下方面:①治療康復需要;②基本生存需要;③家庭生活需要;④社會交往需要;⑤社會尊重需要。 A項屬于滿足其家庭生活需要;C項,小申有自殺念頭,社會工作者應該進行危機介入;B項,悲傷輔導是針對烈屬的工作;D項,小申住在榮譽軍人康復院不需要在進行安置;E項,任何時候社會工作者都應該將服務對象的生命放在重要位置,尊重自決應該排在生命安全之后。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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