題目

孫輝退伍后被安置到某廠工作,但是他覺得自己什么都干不了。此時社會工作者的恰當做法包括()。

  • A

    贊許他取得的成績

  • B

    疏導他的情緒

  • C

    批評他的這種想法

  • D

    加強溝通以增強他的信心

  • E

    幫助他適應新工作

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A,B,D,E

復員退伍軍人安置社會工作的介入方法包括:始終以尊重、關注和接納的方式與服務對象進行溝通,適時予以安慰、鼓勵、承認,同時要在現(xiàn)實的基礎上表達出對服務對象的信心、肯定和贊許,疏導情緒,使服務對象消除焦慮,減少內疚,化解不滿,增強自信,以從容、積極的心態(tài)應對新工作和新生活。

題庫維護老師:sxy

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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