在社區(qū)服務(活動)方案執(zhí)行的籌備階段中,主要進行的工作有( )。
- A
活動時間規(guī)劃
- B
經費籌措
- C
場地安排
- D
服務(活動)的宣傳與推廣
- E
人力安排
在社區(qū)服務(活動)方案執(zhí)行的籌備階段中,主要進行的工作有( )。
活動時間規(guī)劃
經費籌措
場地安排
服務(活動)的宣傳與推廣
人力安排
BCDE在社區(qū)服務(活動)方案執(zhí)行的籌備階段主要進行的是人、。財、物的配置以及服務(活動)的宣傳和推廣工作,表現(xiàn)為:①在經費籌措方面,主要途徑有申請政府資金補助、向社會籌款;②在人力安排上,應規(guī)劃配置幾位專業(yè)社會工作者,要招募多少志愿者來協(xié)助活動的開展;③在場地安排上,應考慮場地的面積和布置、設備的安排、桌椅的數(shù)量及其擺放方式等;④在服務(活動)的宣傳推廣方面,首先要清楚宣傳對象和目的,然后設計宣傳策略和方法來吸引社區(qū)居民或服務對象的注意,激發(fā)其參加活動。
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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