督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間存在著上下級(jí)的權(quán)力關(guān)系。但從社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)和個(gè)人價(jià)值觀(guān)的角度看,社會(huì)工作督導(dǎo)者在工作過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持最基本的原則是( )。
- A
給被督導(dǎo)者詳細(xì)的答案
- B
盡可能要提供被督導(dǎo)者所需的資源
- C
是要做一個(gè)真實(shí)的人,而不是高高在上的權(quán)成人士、督察者和指導(dǎo)者。
- D
在任何情況下,都要尊重被督導(dǎo)者個(gè)人的選擇