2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同,雙方約定趙某每日的工作時間為上午8時至12時,一周工作5天,工資每小時50元,合同期限為一年。關于雙方的勞動合同,下列說法不正確的是( )。
- A
雙方可以設立一個月的試用期
- B
雙方可以訂立口頭協(xié)議
- C
任何一方都可以隨時通知對方終止用工
- D
趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同
- E
該企業(yè)與趙某終止用工時應向趙某支付經(jīng)濟補償金
2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同,雙方約定趙某每日的工作時間為上午8時至12時,一周工作5天,工資每小時50元,合同期限為一年。關于雙方的勞動合同,下列說法不正確的是( )。
雙方可以設立一個月的試用期
雙方可以訂立口頭協(xié)議
任何一方都可以隨時通知對方終止用工
趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同
該企業(yè)與趙某終止用工時應向趙某支付經(jīng)濟補償金
知識點:勞動合同的解除和終止
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條、第六十九條、第七十一條之規(guī)定,非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式、非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
一般來講,用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應當以書面形式訂立。
按照相關規(guī)定的要求,非全日制勞動合同的內(nèi)容應當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款,同時也可以約定保密條款,但不得約定試用期。
多做幾道
根據(jù)《保險法》,下列說法正確的有( )。
職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險費用由用人單位和職工共同繳費
養(yǎng)老保險的個人繳費全部計入個人賬戶
職工因家庭經(jīng)濟困難,可提前支取其個人賬戶儲存額
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移
軍隊后勤機關財務部門和地方社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是軍人保險制度中的兩個主要責任主體。其中,軍隊后勤機關財務部門的主要職責包括( )。
按時足額支付軍人保險金
及時辦理軍人保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險檔案
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供保險咨詢服務
對隨軍未就業(yè)配偶的保險金繳納情況予以審查
根據(jù)《社會保險法》,符合( )的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
國家基本藥物目錄
基本公共衛(wèi)生服務項目
基本醫(yī)療保險藥品目錄
基本醫(yī)療保險診療項目
基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施標準
根據(jù)《社會保險法》,下列參加基本養(yǎng)老保險的人員中,基本養(yǎng)老保險費全部由個人繳納的是( )。
未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
鐘點工小趙
在私營企業(yè)全日制工作的老林
建筑公司外來務工人員大剛
關于女職工保護和生育保險制度的說法,正確的有( )。
女職工個人應當按照工資的1 %繳納生育保險費
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天
女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
女職工懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的,不享受產(chǎn)假待遇
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