關于交易型和變革型領導的說法,正確的有(? )。
下列關于《勞動調解仲裁法》的規(guī)定的說法,正確的有(? )。
在勞動爭議訴訟活動中,依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同和(? )等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。
關于勞動爭議仲裁舉證責任的說法,正確的是(? )。
下列適用于《勞動爭議調解仲裁法》的有(? )。
勞動爭議調解遵循的原則是(? )。
關于交易型和變革型領導的說法,正確的有(? )。
本題考查交易型和變革型領導理論。選項C說法錯誤,正確的應該是交易型領導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效。故本題選A、B、D、E選項。
多做幾道
下列關于《勞動調解仲裁法》的規(guī)定的說法,正確的有(? )。
在勞動爭議訴訟活動中,依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同和(? )等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。
關于勞動爭議仲裁舉證責任的說法,正確的是(? )。
下列適用于《勞動爭議調解仲裁法》的有(? )。
勞動爭議調解遵循的原則是(? )。
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