題目

考評者是保證績效管理有效運行的主體，考評者應(yīng)具備的條件包括（ ?）。

A

堅持原則，大公無私

B

有主見，善于獨立思考

C

有事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，辦事公道

D

具有實際工作經(jīng)驗，熟悉被考評的對象

E

具有本專業(yè)較高學(xué)歷和良好的能力素質(zhì)

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【能力要求】績效管理總體設(shè)計流程

本題考查的是績效管理系統(tǒng)總體設(shè)計流程準(zhǔn)備階段的內(nèi)容。考評者是保證績效管理有效運行和工作質(zhì)量的主體，一般情況下，考評者應(yīng)具備的條件包括：作風(fēng)正派，辦事公道；有事業(yè)心和責(zé)任感；有主見，善于獨立思考；堅持原則，大公無私；具有實際工作經(jīng)驗，熟悉被考評的對象情況等。故本題選ABCD選項。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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