工作崗位評價的信息來源包括( ?)。
集體合同的內容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內容包括( ?)。
勞動紀律的內容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
工作崗位評價的信息來源包括( ?)。
本題考查的是崗位評價的信息來源。工作崗位評價的信息可通過兩個渠道獲得:(1)直接的信息來源,即直接通過組織現(xiàn)場崗位調查,采集有關數(shù)據(jù)資料。這種方法真實可靠、詳細全面,但需要投入大量的人力、物力和時間。(2)間接的信息來源,即通過現(xiàn)有的人力資源管理文件,如工作說明書、崗位規(guī)范、規(guī)章制度等。這樣雖節(jié)省時問和節(jié)約費用,但所獲取的信息過于籠統(tǒng)、簡單,有可能影響崗位評價的質量。故本題選ABCDE選項。
多做幾道
集體合同的內容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內容包括( ?)。
勞動紀律的內容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
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