題目

（ ）是企業(yè)高層管理人員充分了解情況，掌握管理實際進程的工具。

A

匯總報表

B

正式通報

C

例會制度

D

勞動管理表單

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【知識要求】信息溝通制度

本題考查的是信息溝通中正式通報的內容。企業(yè)建立的標準信息載體有標準的勞動管理表單、匯總報表、正式通報和例會制度四種。其中，匯總報表是企業(yè)高層管理人員充分了解情況，掌握管理實際進程的工具，包括工作進行狀況匯總報表和業(yè)務報告兩類。故本題選A選項。

多做幾道

被稱為人力資源管理活動的紐帶的是（? ）。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。

A

培訓制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

（? ）是對組織中各類崗位某一專項事物或對某類員工的勞動行為、素質要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說明書

C

崗位規(guī)范

D

勞動說明書

根據(jù)所說明對象的不同，可以對工作說明書進行分類，分類結果不包括（? ）。

A

崗位工作說明書

B

部門工作說明書

C

公司工作說明書

D

行業(yè)工作說明書

以下關于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（? ）。

A

二者的應用范圍相同

B

二者的計量單位不同

C

二者的內涵完全一致

D

勞動定額采用的勞動時間單位是“工時”“工日”

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