篩選結(jié)果 共找出75題

（ ）是由企業(yè)職工經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成的，代表全體職工實(shí)行民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

A

創(chuàng)新開發(fā)委員會(huì)

B

質(zhì)量管理小組

C

技術(shù)參與工作組

D

職工代表大會(huì)

以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。

A

集體協(xié)商有嚴(yán)格的法律程序

B

平等協(xié)商的職工代表經(jīng)職工選舉產(chǎn)生

C

集體協(xié)商的內(nèi)容一般為法律規(guī)定的事項(xiàng)

D

平等協(xié)商的目的在于實(shí)現(xiàn)雙方的溝通，以達(dá)成一定協(xié)議為目的

（ ）是企業(yè)高層管理人員充分了解情況，掌握管理實(shí)際進(jìn)程的工具。

A

匯總報(bào)表

B

正式通報(bào)

C

例會(huì)制度

D

勞動(dòng)管理表單

用于說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是（ ）。

A

匯總報(bào)表

B

正式通報(bào)

C

例會(huì)制度

D

勞動(dòng)管理表單

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過(guò)渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動(dòng)合同書

D

企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說(shuō)明

勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動(dòng)合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計(jì)劃的審批

勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時(shí)間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)者對(duì)本單位運(yùn)行的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行（ ?）的有效形式。

A

自我譴責(zé)

B

自我管理

C

自我調(diào)節(jié)

D

自我化解矛盾

E

自我約束