題目

期望理論屬于(?。?br>

A

內(nèi)容型激勵理論

B

過程型激勵理論

C

行為改造型激勵理論

D

強化理論

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期望理論

過程型激勵理論是在內(nèi)容型激勵理念的基礎上發(fā)展起來的。它以“未滿足”的需要為出發(fā)點,研究人類需要的滿足與行為之間的關系,揭示激勵力量的形成及其影響因素,主要包括弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論和波特-勞勒模式。

多做幾道

剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會

B

階級和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會

D

原始社會

( )是現(xiàn)代管理活動的主體。

A

管理技術

B

組織

C


D

政府

管理的社會屬性強調管理是要處理(?。?br>

A

人與人的關系

B

人與自然的關系

C

人與社會的關系

D

人與組織的關系

認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導思想

D

掌握相關學科的基本知識

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