下列控制類型中,最為普遍的控制是(?。?br>
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
( )是現(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是( )
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>
下列控制類型中,最為普遍的控制是(?。?br>
反饋控制不是一種最好的控制。但是反饋控制卻是使用最為普遍的控制,主要是因為預測往往要受到各種條件限制;人們在執(zhí)行計劃中也會出現(xiàn)大量的失誤,前饋控制和現(xiàn)場控制都難以避免所有偏差。所以需要對已經(jīng)出現(xiàn)的偏差進行分析,并根據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整或改變計劃執(zhí)行的方案,以求在下一個管理環(huán)節(jié)中避免偏差的再度出現(xiàn)。
多做幾道
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
( )是現(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是( )
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>
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