題目

王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入職某公司,從事后勤工作,雙方口頭約定每月工資為人民幣3000元,試用期1個(gè)月。2012年6月30日,王某因無法勝任經(jīng)常性的夜間高處作業(yè)而提出離職,經(jīng)公司同意,雙方辦理了工資結(jié)算手續(xù),并于同日解除了勞動(dòng)關(guān)系。同年8月,王某以雙方未簽書面勞動(dòng)合同為由,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求公司再支付工資12000元。關(guān)于該勞動(dòng)合同的訂立與解除,下列說法正確的是:

A

王某與公司之間視作已訂立無固定期限勞動(dòng)合同

B

該勞動(dòng)合同期限自2012年3月1日起算

C

該公司應(yīng)向王某支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D

如王某不能勝任且經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作,公司提前30日以書面形式通知王某,可將其辭退

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勞動(dòng)合同的解除和終止,勞動(dòng)合同的訂立

? ? ? ?A項(xiàng):說法錯(cuò)誤,不當(dāng)選。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。”用工起滿一年勞資雙方未簽署書面勞動(dòng)合同,才適用無固定期限勞動(dòng)合同的推定,題中所述情形不滿足。

? ? ? ?B項(xiàng):說法錯(cuò)誤,不當(dāng)選?!秳趧?dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!彼詣谫Y雙方的勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)從“用工之日起”開始計(jì)算。

? ? ? ?C項(xiàng):說法錯(cuò)誤,不當(dāng)選?!秳趧?dòng)合同法》第46條的規(guī)定,勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同,且用人單位并無過錯(cuò)的情形下,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

? ? ? ?D項(xiàng):說法正確,當(dāng)選?!秳趧?dòng)合同法》第40條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!?/p>

多做幾道

新余有限公司共有股東4人,股東劉某為公司執(zhí)行董事。在公司章程無特別規(guī)定的情形下,劉某可以行使下列哪一職權(quán)?

A

決定公司的投資計(jì)劃

B

否決其他股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為的效力

C

決定聘任公司經(jīng)理

D

決定公司的利潤分配方案

關(guān)于股東或合伙人知情權(quán)的表述,下列哪一選項(xiàng)是正確的?

A

有限公司股東有權(quán)查閱并復(fù)制公司會(huì)計(jì)賬簿

B

股份公司股東有權(quán)查閱并復(fù)制董事會(huì)會(huì)議記錄

C

有限公司股東可以知情權(quán)受到侵害為由提起解散公司之訴

D

普通合伙人有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料

鄭賀為甲有限公司的經(jīng)理,利用職務(wù)之便為其妻吳悠經(jīng)營的乙公司謀取本來屬于甲公司的商業(yè)機(jī)會(huì),致甲公司損失50萬元。甲公司小股東付冰欲通過訴訟維護(hù)公司利益。關(guān)于付冰的做法,下列哪一選項(xiàng)是正確的?

A

必須先書面請(qǐng)求甲公司董事會(huì)對(duì)鄭賀提起訴訟

B

必須先書面請(qǐng)求甲公司監(jiān)事會(huì)對(duì)鄭賀提起訴訟

C

只有在董事會(huì)拒絕起訴情況下,才能請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)對(duì)鄭賀提起訴訟

D

只有在其股權(quán)達(dá)到1%時(shí),才能請(qǐng)求甲公司有關(guān)部門對(duì)鄭賀提起訴訟

甲、乙、丙擬共同出資50萬元設(shè)立一有限公司。公司成立后,在其設(shè)置的股東名冊(cè)中記載了甲乙丙3人的姓名與出資額等事項(xiàng),但在辦理公司登記時(shí)遺漏了丙,使得公司登記的文件中股東只有甲乙2人。下列哪一說法是正確的?

丙不能取得股東資格

B

丙取得股東資格,但不能參與當(dāng)年的分紅

C

丙取得股東資格,但不能對(duì)抗第三人

D

丙不能取得股東資格,但可以參與當(dāng)年的分紅

某市房地產(chǎn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)王大偉退休后,與其友張三、李四共同出資設(shè)立一家房地產(chǎn)中介公司。王大偉不想讓自己的名字出現(xiàn)在公司股東名冊(cè)上,在未告知其弟王小偉的情況下,直接持王小偉的身份證等證件,將王小偉登記為公司股東。下列哪一表述是正確的?

A

公司股東應(yīng)是王大偉

B

公司股東應(yīng)是王小偉

C

王大偉和王小偉均為公司股東

D

公司債權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求王小偉對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

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