在銀行公司治理中,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行董事會(huì)的決策的是( ?)。
下列不屬于商業(yè)銀行公司治理制衡機(jī)制的是( ? )。
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)為本、審慎經(jīng)營(yíng)的理念,設(shè)立機(jī)構(gòu)或開(kāi)辦業(yè)務(wù)均應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先,這體現(xiàn)了內(nèi)部控制的()原則。
有效性原則
制衡性原則
審慎性原則
相匹配原則
確保國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
確保資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)快速發(fā)展
確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)
確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整
確保商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性
健全的組織架構(gòu)
清晰的職責(zé)邊界
科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略
完善的信息披露制度
良好的價(jià)值準(zhǔn)則與社會(huì)責(zé)任
合規(guī)問(wèn)責(zé)制度
合規(guī)績(jī)效考核制度
誠(chéng)信舉報(bào)制度
公平競(jìng)爭(zhēng)制度
下列關(guān)于合規(guī)管理的說(shuō)法,不正確的是()。
合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致
商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)違反了法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門(mén)、團(tuán)隊(duì)或崗位
商業(yè)銀行因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不合規(guī)造成聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)不屬于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整
確保國(guó)家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
確保資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)快速發(fā)展
確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)
()履行內(nèi)部控制的監(jiān)督職能。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)
董事會(huì)
高級(jí)管理層
監(jiān)事會(huì)
下列關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的有()。
包括商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律可能遭受法律制裁的風(fēng)險(xiǎn)
包括商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險(xiǎn)
包括商業(yè)銀行因無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)的商業(yè)準(zhǔn)則,導(dǎo)致不能履行合同而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)
包括商業(yè)銀行因違反相關(guān)法律要求,發(fā)生爭(zhēng)議/訴訟而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一般獨(dú)立于法律風(fēng)險(xiǎn)討論