下列屬于法律淵源的有( ? ?)。
- A
勞動(dòng)法律
- B
行政規(guī)章
- C
正式解釋
- D
雇用規(guī)則
- E
地方性勞動(dòng)法規(guī)
下列屬于法律淵源的有( ? ?)。
勞動(dòng)法律
行政規(guī)章
正式解釋
雇用規(guī)則
地方性勞動(dòng)法規(guī)
P32,法律淵源內(nèi)容包括:勞動(dòng)法律;行政規(guī)章;正式解釋;雇用規(guī)則;地方性勞動(dòng)法規(guī)。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。
平均勞動(dòng)時(shí)間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術(shù)性失業(yè)
增長(zhǎng)差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。
勞動(dòng)力供給量
最低社會(huì)保障
勞動(dòng)力需求量
最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
工會(huì)
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對(duì)薪酬水平的滿意度
對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度
對(duì)薪酬差距的滿意度
對(duì)薪酬調(diào)整的滿意度
對(duì)精神激勵(lì)的滿意度
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