薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括:①設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查表:②回收并處理調(diào)查表;③確定調(diào)查方式;④確定調(diào)查對(duì)象;⑤反饋調(diào)查結(jié)果;⑥確定調(diào)查內(nèi)容。排序正確的是( ? ?)。
- A
④③⑥①②⑤ ? ?
- B
⑥④③①②⑤ ? ?
- C
④⑥③①②⑤ ? ?
- D
⑥③④①②⑤
薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括:①設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查表:②回收并處理調(diào)查表;③確定調(diào)查方式;④確定調(diào)查對(duì)象;⑤反饋調(diào)查結(jié)果;⑥確定調(diào)查內(nèi)容。排序正確的是( ? ?)。
④③⑥①②⑤ ? ?
⑥④③①②⑤ ? ?
④⑥③①②⑤ ? ?
⑥③④①②⑤
薪酬滿意度調(diào)查的工作程序如下:1.確定調(diào)查對(duì)象2.確定調(diào)查方式3.確定調(diào)查內(nèi)容4. 薪酬滿意度調(diào)查表的設(shè)計(jì)5. 薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷回收。6. 可采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析,并寫(xiě)出分析報(bào)告。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問(wèn)題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
人口參與社會(huì)勞動(dòng)
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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