被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議由( ? ?)所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。
- A
勞務(wù)派遣單位
- B
被派遣勞動者
- C
用工單位
- D
勞動合同約定
被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議由( ? ?)所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞務(wù)派遣單位
被派遣勞動者
用工單位
勞動合同約定
P509,被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議由用工單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。
多做幾道
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會勞動強度
人口參與社會勞動
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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